Bersama dengan behaviour modification dan socil learning, cara lain bagi pekerja untuk belajar adalah melalui direct experience, cara lain bagi pekerja untuk belajar adalah melalui direct exsperience, pengalaman langsunngg. Kenyataannya, kebanyakan tacit knowledge, dan keterampilan diperoleh melalui pengalaman maupun observasi.
Umumnya, experiencial learning mulai ketika kita terikat dengan lingkungan, kemudia kita bercermin pada pengalaman tersebut dan membentuk teori tentang bagaimana dunia di sejitar kita bekerja. Kemudian diikuti dengan eksperimentasi, dimana kita menemukan seberapa baik teori yang baru terbentuk kerja.
Satu dari unsur paling penting untuk pembelajaran melalui pengalaman adalah bahwa oranisasi dan pekerjaannya harus mempunyai orientasi pembelajaran dengan kuat. Orientasi pembelajaran adalah sikap individual dan budya organisasional dimana orang menerima baik kesempatan pembelajaran baru, secara aktif bereksperimen dengan gagasan dan praktik baru, memandang yang masuk akal sebagai bagian alamiah dari proses pembelajaran dan seecara berkelanjutan mempertanyakan proses masa lalu (McShane dan Von Glinow, 2010:86).
Umumnya, experiencial learning mulai ketika kita terikat dengan lingkungan, kemudia kita bercermin pada pengalaman tersebut dan membentuk teori tentang bagaimana dunia di sejitar kita bekerja. Kemudian diikuti dengan eksperimentasi, dimana kita menemukan seberapa baik teori yang baru terbentuk kerja.
Satu dari unsur paling penting untuk pembelajaran melalui pengalaman adalah bahwa oranisasi dan pekerjaannya harus mempunyai orientasi pembelajaran dengan kuat. Orientasi pembelajaran adalah sikap individual dan budya organisasional dimana orang menerima baik kesempatan pembelajaran baru, secara aktif bereksperimen dengan gagasan dan praktik baru, memandang yang masuk akal sebagai bagian alamiah dari proses pembelajaran dan seecara berkelanjutan mempertanyakan proses masa lalu (McShane dan Von Glinow, 2010:86).
Sumber : Dr
Wibowo 2014. Perilaku dalam Organisasi. PT Raja Grafindo Persada
Tidak ada komentar:
Posting Komentar